CORCISA

Técnico Laboral Auxiliar en Enfermeria.

¿QUE ES UN TECNICO LABORAL AUXILIAR EN ENFERMERIA?

Nuestros auxiliares de enfermería proporcionan atención integral a la persona, familia y comunidad en los diferentes niveles de atención en salud.

LEGALIDAD
Licencia de funcionamiento
0435 del 2010 Secretarìa de Educaciòn Municipal de Monteria.
Acuerdo favorable
064 del 2010 del Ministerio de Educaciòn y Salud.
Registro de programa
1152 de 2016 Secretaria de Educacion Municipal de Monterìa.

FORMACIÒN
Técnico Laboral Auxiliar en Enfermeria.

DURACIÓN
3 Ciclos (Semestres).

MODALIDAD
Presencial

JORNADAS
MAÑANA
8:00 – 11:00 a. m
TARDE
2:30 - 5:30 p. m
NOCHE
6:30 - 8:30 p. m
SABADOS
7:30 - 3:00 p.m.

¿Por qué Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermeria en Corcisa?

El programa cuenta con Docentes con Formaciones a Nivel de Especializaciones y Maestrías.
Posee el Programa TODOS A LA U, con la sociedad y patrocinio de la Alcaldía de Montería.
Porque el programa cuenta con una estructura curricular actualizada que responde a la normatividad vigente.
Excelente Economía y Calidad.
Flexibilidad en las Modalidades de Pago.
Se realizan Prácticas laborales desde el Primer Ciclo.
Gran variedad en las Jornadas Académicas.
Excelente Ubicación.

Perfil de Nuestros Egresados

Nuestros egresados Auxiliares en Enfermería se desempeñan en todos los niveles de complejidad en salud, tanto hospitalaria como ambulatoria. Tenemos convenios con toda la red de servicios de mayor demanda de la región.
Auxiliar en Instituciones de 1, 2, 3 y 4 nivel en salud
Auxiliar o Agente Comunitario
Auxiliar de Gerontología
Auxiliar de Laboratorio Clínico
Auxiliar de Urgencias Médicas y Ambulancia
Auxiliar de Imagenología
Auxiliar en el Cuidado Domiciliario

Convenios

Laboratorios clínicos Humalib
Convenio red pública de Camú y centros salud de Montería
Hospital san jerónimo de Montería
Fundación asilo el perpetuo socorro de Montería
Clínica del Rio
Consorcio laboratorio Clínico

Contenido Curricular Del Programa
Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermeria.

CICLO 1

COMPETENCIAS
Apoyo en la definición del diagnóstico (Laboratorio. Clínico).
Control de infecciones y su entorno con las buenas prácticas saludable.
Técnicas de estudio.
Atención y orientación a la persona en relación con sus necesidades y expectativas.
Admisión al usuario en la red de servicios de salud según nivel de atención.
Inducción a la institución educativa y valores institucionales en CORCISA.
Asistencia a las personas en las actividades de la vida diaria según condiciones del usuario, asignación y/o delegación del profesional, guías y protocolos vigentes.
Etica.
Administración de medicamentos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidos en relación con principios éticos y legales vigentes.
PRACTICAS EN:
* Laboratorio Clínico.
* CAMU: -Vacunación -Programa de HTA.
* Crecimiento y Des -Citología.
* Comunitarias: Brigada de salud.

CICLO 2

COMPETENCIAS
Cirugía.
Mantenimiento y recuperación de los sistemas: Medicoquirurquica – Anatomía-Cuidado intensivo.
Fomento De Actitudes Y Prácticas Saludables En Ambientes De Trabajo - (Salud Ocupacional).
Farmacología.
PRACTICAS EN:
* Cirugía.
* Urgencias.
* Hospitalización.

CICLO 3

COMPETENCIAS
PEDIATRIA: Atención integral al niño y la familia en relación al ciclo vital.
GERIATRIA: Atención integral al niño y la familia en relación al ciclo vital.
GINECO-MATERNO: Atención integral al niño y la familia en relación al ciclo vital.
IMAGENOLOGÍA-RX.
PRACTICAS EN:
-PARTO -PEDIATRIA -GERIATRIA –PUERPERIO